Vi søger nye kollegaer til vores ELEKTRIKER - PROJEKTTEAM

- Er det dig (eller jer)?

JKEL søger nye kollegaer til vores team af dygtige projektelektrikere. Hver dag løser vi spændende opgaver for vores samarbejdspartnere via vores projektteam, som består af fagligt dygtige, kompetente og dynamiske elektrikere.

Uanset om opgaven er af 1-2 dages varighed, eller strækker sig over flere måneder, forventer vores kunder altid at vi stiller det stærkeste hold. Et hold som du kan blive en del af, hvis du har passionen for elektrikerfaget, altid har kunden i fokus, og er nysgerrig og udviklingslysten som person.

JKEL gruppen er en moderne installationsvirksomhed, med speciale i el, bygningsautomatik, alarm & sikring samt IT. Tilsammen er vi 40-45 medarbejder fordelt på alle afdelinger.

Af projekter vi har været med på, kan blandt mange nævnes:

Jorgensen Engineering, Nyborg Gymnasium, Tencate, Fredericia Sundhedshus, Veteranhjem Odense, Cortex Park med flere.

Aktuelt arbejder vi blandt andet på den nye idrætsefterskole i Odense, Sports Academy Denmark.

Faglighed, Passion og Udvikling

Kendetegnet for JKEL's elektrikere er et højt engagement og passion, samt at vi spiller hinanden gode som et team. Du skal derfor trives med et stort ansvar
og selvstændig opgaveløsning, men samtidig også kunne være en del af et team. Et team hvor vi hjælper og støtter hinanden.

Du værdsætter samtidig en uformel kultur, som er præget af tillid, ansvarlighed og et drive om at løfte i flok.

Vi tror mere på synergi og samarbejde, frem for tøjler og topstyring. Derfor skal du være bevidst om, at du bliver en del af et team som stoler på dig -
ligesom du kan stole på dem.

Vi søger en eller flere kollegaer, som har et stærkt ønske om at være en del af et dynamisk firma.

Et firma der stiller krav, men som samtidig også investere i sine medarbejdere. Udviklingen af vores medarbejdere er en vigtig del af af vores strategi,
for at opnå vores målsætning om vækst.

”Vores strategi er funderet i vores medarbejdere, deres kompetencer, dynamik og arbejdsglæde.

Derfor sikrer vores strategi at den enkelte medarbejder i JKEL kan udvikle sig fagligt,

men også at medarbejderen skal tage ansvar og ejerskab på sine opgaver - og vores projekter”

Lars Clausen, Projektchef, JKEL

Vil du være en del af vores professionelle hold?

Dem som vi gerne vil i dialog med:

Er fagligt dygtige, med en el-faglig uddannelse

Er kvalitetsorienteret, og udfører arbejdet korrekt, første gang

Har erfaring med projektarbejde

Kan arbejde selvstændigt, og trives med ansvar

Er struktureret og god til at planlægge arbejdsdagen

Ønsker at være en del af et team, hvor løsningsmuligheder vendes

Ser løsninger frem for problemer

Er som person serviceminded og med et tillidsvækkende sind

Overholder aftaler og følger op på tingene

Har lyst til at uddanne kompetente lærlinge, og kollegaer

Har kørekort til bil, samt en ren straffeattest

Behersker det danske sprog (i skrift og tale)

Som ønsker sig:

Et engageret og stærkt team af kollegaer, hvor drive og holdånd værdsættes

Attraktive personaleforhold, som afspejler at medarbejdere er kernen i vores forretning.

En grundløn som modsvarer kvalifikationer

(Mulighed for) en udviklingsplan, fagligt som personligt

Stor opbakning og faglig sparring fra både kollegaer og ledelse

(Indflydelse på udviklingen af en dynamisk vækstvirksomhed med tværfagligt samarbejde på tværs af vores kompetencer inden for el, mekanik og automation)

En arbejdsplads som tillader forskellige meninger og løsninger, blot det sker med kunden i centrum